傲信背调

傲信背调（ Aegis Consulting Co., Ltd. ）于 2013 年起源于中国香港，深耕合规尽职调查逾十年，核心团队拥有20年以上尽调与背调经验，为全球投行资本、境内外基金及大型企业提供专业的合规尽调服务。10多年行业的深耕，傲信已为近千家国内外知名企业和机构提供深度调研服务，积累了丰富的调研经验。

2019 年，傲信正式成立傲信背调品牌，聚焦中高端岗位的精品背景调查服务，通过将尽调技术应用到企业招聘场景，填补了企业在中高端人才选聘中对深度调研与全维度风险识别的需求。

核心产品与方法论

1.分层背调产品：

覆盖基层员工入职背调、中层管理人员背调、企业高管入职尽调、在职员工合规背调及行业自定义服务，可按行业与岗位风险定制深度与范围。

2.背调维度：

包含基础身份信息核实、教育背景核实、不良历史记录核实、行业黑名单核实、商业利益记录核实、工作经历核实等六大核心维度。

3.“三阶五维”方法论：

• 三阶递进式调研：基础核验层（身份/学历/履历真实性）→ 风险识别层（稳定性/法律争议/行业声誉等隐患）→ 价值洞察层（战略适配/管理风格/文化融合/团队生态影响）。
• 五维立体评估：围绕真实性、稳定性、风险性、适配性、影响力进行系统画像建模，从“验证信息”升级为“评估价值”。
• 定制化服务模式：坚持“一岗一项目”，为每个中高端岗位配置专项调研小组，实行“调查员初调 + 资深顾问复核 + 合规专员审核”的三级质控，并输出加密报告与专属解读。

合规与信息安全

• 业务合规资质：持有国家人力资源服务许可证、涉外调查许可证，并通过国家网络安全等级保护三级认证。
• 信息安全体系：通过ISO27001信息安全管理体系、ISO27701隐私信息管理体系与ISO9001质量管理体系认证。
• 流程与数据治理：实施严格的候选人授权机制，数据源直连官方或官方授权机构，并对候选人及证明人信息不作备份，以降低隐私与数据滥用风险。

服务流程与适用场景

标准流程：

1.合作建立与账户开通 → 2.委托下单与方案配置 → 3.候选人授权 → 4.实施背调与多源核验（独立寻找多角色证明人、官方/授权数据源） → 5.质检复核与加密交付 → 6.报告解读与风险建议。

适用场景：

• 关键岗位招聘：中高层管理、核心技术骨干、关键职能专家的选聘与晋升。
• 风险敏感行业：银行金融、医疗、信息技术等对合规与声誉要求高的行业。
• 在职合规管理：对商业利益、行为风险、信用信息等进行持续核验与预警。

荣誉与近期动态

2025-08-29：获第二届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛一等奖（项目：“三阶五维”赋能高管选聘——定制化精品背调服务）。

2025年：获评“人力资源优质服务商”。

2024年：自研“智聘星航”信用背调系统入选广州市信用创新应用案例。