新人货代开发客户需结合多渠道主动出击,注重筛选与维护。以下是具体方法:
一、基础准备与内部资源
1.利用公司资源
- 向老员工请教经验,加入公司已有的客户资源群,交换同行合作机会。
- 熟悉公司主营航线、服务特色(如价格、账期、时效),避免开发非优势业务范围的客户。
2.明确自身定位
- 确定目标客户类型(直客/同行),直客需长期积累信任,同行合作可快速提升单量但利润较低。
二、线上渠道开发
1.外贸B2B平台
- 操作示例:在环球资源网选择“供应商”,输入目标城市英文名搜索→点击公司名称→获取联系方式(外贸经理/负责人)。
- 其他平台:阿里巴巴国际站、中国制造网,按产品类别筛选外贸企业。
2.外贸论坛与社区
- 重点平台:福步论坛、创蓝社区、知无不言。
- 技巧:避免硬广,通过解答问题、分享行业知识建立信任,签名档附联系方式。
3.社交媒体与短视频
- 抖音/快手:搜索“某地+外贸”“某行业+出口”,私信联系;发布航线优势视频吸引关注。
- 领英/WhatsApp:直接联系国外采购负责人或货代同行。
三、线下拓展方式
1.电话与陌拜
- 话术技巧:先询问客户产品类型、出口航线,再介绍匹配服务。例如:“王总,听说您主要出口美国家具,我们洛杉矶航线本周有特价舱位,方便给您报价吗?”
- 区域扫楼:用高德地图搜索“进出口公司”,实地拜访工业区外贸企业(需做好被拒心理建设)。
2.展会与交流会
- 重点展会:广交会、跨境物流峰会,准备名片和公司简介,主动交换联系方式。
- 行业协会:加入货代相关协会,参与线下活动积累人脉。
3.人脉转介绍
- 激励策略:向老客户承诺“介绍新客户可享3%运费折扣”,利用亲友关系链拓展资源。
四、数据工具辅助
- 海关数据:通过出口企业名录筛选目标行业客户(如家具、服饰),获取联系方式后针对性开发。
- 黄页与招聘网站:在58同城搜索“外贸业务员招聘”,反向定位有出口需求的公司。
- 企业查询工具:使用天眼查、骆驼搜搜,通过公司名称查找负责人联系方式。
五、客户维护关键点
- 分类跟进:将客户分为“潜在/犹豫/急需”,记录沟通重点。例如:“A客户9月有圣诞用品出货,需8月初再次报价”。
- 定期联系:每周发送行业动态(如航线降价通知),每月上门拜访一次重点客户。
- 专业服务:确保报价准确(避免因不熟悉航线导致丢单),主动提供物流解决方案,如清关难点预判。
新人需保持耐心,初期以积累资源为主,结合线上主动推广(如B2B平台、短视频)与线下精准拜访(展会、扫楼),逐步建立信任。注意筛选与自身优势匹配的客户,避免盲目开发。同时,维护老客户比开发新客户成本更低,定期跟进与专业服务是长期合作的关键。
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